國以才立、企以才強，企業的發展需要有強大的人力資源作保證，人本管理是海爾思藥業發展的前提，海爾思藥業對人才“看品質、重能力、求實效”。人力資源作為海爾思藥業最重要的戰略資源，我們注重人才質量的提升與潛能的開發，海爾思商學院、、江西省高等學校“十五”重點學科天然藥物學藥品研發基地、江西中醫藥大學教學基地、宜春學院制藥工程教學基地等渠道已經成為人才培養與業務提升的搖籃。同時重點打造“科研技術類、管理類、營銷類、生產類”四個后備人才隊伍。通過人才資源的合理有序流動，不斷優化員工隊伍結構，充分滿足公司近、中、遠期戰略發展需求；通過“員工職業發展通道”幫助員工設計職業生涯，為其提供“雙通道”的發展途徑，給各類人才提供了更多的發展機遇。公司通過建立科學的績效考核與獎懲機制，鼓勵先進、鞭策后進，將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位，為公司戰略目標實現提供強大的人才保障和智力支持，在海爾思快速發展的同時也為人才提供更大的施展才華的空間。作為醫藥產品的制造者、健康事業的引領者、科學生活的倡導者，海爾思藥業正以眾多卓越的品牌、產品和技術資源，憑借永不停息的創新精神，努力打造世界級人才隊伍，歡迎德才兼備的有識之士加盟海爾思。
